דף הבית אודותי אימון אישי אימון קבוצתי לקוחות מספרים מאמרים וקטעים נבחרים קישורים שאלות נפוצות צור קשר

 


אימון לניהול קונפליקטים

וקבלת החלטות

  לאנשים שחושבים אחרת


קונפליקט הוא רובד מרכזי בחיי היום יום של מערכות, ארגונים, פרטיים, בני זוג, הורים וילדים, שותפים, מנהלים, עובדים ועוד.
קיימת טענה רוווחת בין הסובבים, כי "קונפליקטים עניינם של מנהלים ועו"ד".

הנגישות לתחום ניהול קונפליקטים כנושא מרכזי בחיינו מקדם, מעורר חדשנות והתחדשות.

קונפליקט הוא מצב של ניגוד אינטרסים בין שני צדדים ויותר הנובע בדרך כלל מתחרות על משאבים מוגבלים.
במילים פשוטות, חוסר הסכמה בין בני אדם שאינם מצליחים לתקשר את רצונותיהם ומטרותיהם, באופן מקדם לפתרון קונפליקט מוצלח.

הקונפליקט יכול להיות פנימי תוך אישי ואו קונפליקטים בין אישי בין אדם לבין הסובבים אותו.

המתודולוגיה האימונית לניהול קונפליקטים וקבלת החלטות מותאמת כ"חליפה אישית" לאינדיווידואליים ולארגונים.
בתוכנית זו תוכלו לרכוש מיומנויות וכלים לניהול הקונפליקט וחידוד יכולת קבלת החלטות באופן מקצועי ותכליתי.
הדגש, שדרוג יכולת הניהול של הקונפליקט, באמצעות ניהול משא ומתן.

הדינמיקה של משא ומתן מחברת בין הצדדים באמצעות תקשורת מקרבת, מאפשרת זיהוי של מרכיבי המשא ומתן:
אינטרסים, יעדים, סגנון, בחירת אסטרטגיות וטקטיקות המקדמות את הצדדים להגעה
לפתרון מספק ויצירתי המובסס על הסכמה הדדית.

ניתן לקרוא על כך בהרחבה בדף אימון אישי ואימון אישי בקבוצה על האפשרויות השונות.

 

הנכם מוזמנים ליצור קשר, לפגישת היכרות ללא עלות וללא התחייבות, בה נעצב תוכנית בהתאמה אישית.

אורטל דוזלי נייד 052-2599934

דואר אלקטרוני

ortal.duzly@gmail.com

הכתוב מתייחס לנקבה וזכר כאחד.


 

הדפס שלח לחבר

                                        © כל הזכויות שמורות לאורטל דוזלי
אימון אישי לחיים | מאמנת אישית לחייםאימון אישי להצלחה | מאמנת אישית לניהול | אימון אישי בקבוצה | מהו אימון אישי | דילמה אישית

  |  עיצוב: טל בן ארי |   בנייה: אפסייט